{"id":425,"date":"2024-07-05T15:04:26","date_gmt":"2024-07-05T13:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/icf.com.ve\/web\/?p=425"},"modified":"2024-07-05T15:04:26","modified_gmt":"2024-07-05T13:04:26","slug":"impacto-y-empoderamiento-del-coaching-profesional-en-la-vida-de-las-organizaciones-por-winetzy-marquez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icf.com.ve\/web\/impacto-y-empoderamiento-del-coaching-profesional-en-la-vida-de-las-organizaciones-por-winetzy-marquez\/","title":{"rendered":"Impacto y empoderamiento del Coaching Profesional en la vida de las organizaciones por Winetzy M\u00e1rquez"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Coaching y la Humanizaci\u00f3n en las Empresas, que necesitan Las personas hoy, para que impacten positivamente en las organizaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cada d\u00eda las organizaciones, tienen fijada su misi\u00f3n en las: ventas, rentabilidad, tecnolog\u00eda, Inteligencia artificial e innovaci\u00f3n para mejorar procesos, dejando de lado los procesos del ser humano, sus necesidades y sin tener en cuenta que son ellos los que hacen posible el \u00e9xito de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"320\" height=\"213\" src=\"http:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CoachProfesional.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-429\" srcset=\"https:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CoachProfesional.jpg 320w, https:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CoachProfesional-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Como Profesional y L\u00edder Coach, he sido testigo de lo importante que es la atenci\u00f3n y la conexi\u00f3n humana; poner \u00e9nfasis en el bienestar f\u00edsico y mental traducido en salud, el desarrollo integral, fomentar relaciones y la participaci\u00f3n, as\u00ed como las oportunidades para aprender, crecer y mejorar las habilidades, dando importancia y sentido a la relaci\u00f3n trabajo y vida personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Un Compromiso del Coach en las organizaciones es impactar positivamente en todos los aspectos de una buena Relaci\u00f3n Laboral y Humanizaci\u00f3n, empoderando a sus miembros para lograr los resultados, engranado y atendiendo para hacer posible en su m\u00e1xima expresi\u00f3n de transformaci\u00f3n de las virtudes y talentos en atenci\u00f3n a la relaci\u00f3n, observaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n efectiva, escucha activa y creaci\u00f3n de consciencia facilitando los resultados requeridos para el buen desempe\u00f1o de cada uno de sus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>La vida de las organizaciones est\u00e1 en promover los procesos de humanizaci\u00f3n y bienestar, creando relaciones de confianza, con la observaci\u00f3n, la escucha activa a esas emociones que manifiesta cada integrante. Tiene que ver con conocer de forma personal las necesidades y deseos de la gente.<\/p>\n\n\n\n<p>No podemos hacer caso omiso a situaciones que est\u00e1n a la vista, la incertidumbre, de ese silencio profundo, de estar y no estar; observar y escuchar se debe traducir lo que transmiten, o conocer ese lenguaje que pocos toman en cuenta, mas all\u00e1 de aspectos que cumplir o directrices que solo apuntan a lo cotidiano en nuestras organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Mantener la sensibilidad humana; Cuando se considera al Ser, florecer el talento, Promover el bienestar &#8211; estar bien, \u00bfla gente est\u00e1 bien? No estamos hablando de la ausencia de enfermedad\u2026, significa el pleno estado emocional tanto f\u00edsico y mental, bajo ambientes agradables y con l\u00edderes m\u00e1s sensibles a lo que es la riqueza del ser humano y los motivos que comparte en esos ambientes, y el prop\u00f3sito que siguen. Mantener un enfoque m\u00e1s humano donde se valoren sus necesidades emocionales, el equilibrio entre su vida personal y laboral, as\u00ed como<br>las oportunidades para crecer y desarrollarse. Fomentar un bienestar integral de los colaboradores incluyendo su salud f\u00edsica, mental y emocional, siendo fundamental para mejorar e impactar la calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright\"><img decoding=\"async\" width=\"203\" height=\"203\" src=\"https:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WinetzyMarquez_web.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-421\" srcset=\"https:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WinetzyMarquez_web.jpg 203w, https:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WinetzyMarquez_web-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Todo este proceso respalda la importancia de incorporar los procesos y sesiones de coaching individual y de equipos, potenciar el desarrollo personal y profesional, la comunicaci\u00f3n efectiva, las formaciones y promover el desarrollo de habilidades que puedan fortalecer las relaciones de trabajo, para impulsar el desarrollo y \u00e9xito sostenible en las organizaciones obteniendo resultados exitosos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Winetzy M\u00e1rquez<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Licenciada en Relaciones Industriales, Coach Gerencia, PNL y Oratoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coaching y la Humanizaci\u00f3n en las Empresas, que necesitan Las personas hoy, para que impacten positivamente en las organizaciones. 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