ICF Venezuela

Cultura Organizacional con una Mirada Ontológica Parte II por Xiomara Perales

Para cambiar la cultura organizacional se propone que la persona aprenda a pedir (ya sabemos que cada uno escucha lo que escucha), a comprometerse y a cumplir. En varias ocasiones las personas se resienten, responsabilizan a “otros” porque no realizaron lo que ellas pensaban o suponían que debía realizarse y cómo debía realizarse; sin embargo, …

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En ocasión, a los tiempos de cambio ¿cuánta contribución puede ser el teletrabajo para nosotros? por Yfigenia Moreno

Inicios del 2020, un evento que cambió la historia del Mundo, El COVIT-19, la pandemia que nos obligó a ver más allá de lo que ya estaba planteado y no habíamos visto. Asociamos el término Alienación a un proceso especifico meramente industrial de cadenas de producción y distribución; pero no nos detenemos a pensar que …

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Cultura Organizacional con una Mirada Ontológica Parte I por Xiomara Perales

La cultura organizacional se genera a raíz de la interacción de las personas. La comunicación ontológica se ocupa de la persona como un ser multidimensional, en donde la comunicación es lo que le permitirá desarrollar su potencial. El enfoque ontológico propone una nueva interpretación del accionar de los seres humanos, como un abordaje pionero a …

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Experiencias Memorables, es lo que Deseamos Tener… por Yfigenia Moreno

En un mundo donde cada vez nos distanciamos más físicamente por un tema de comodidad, rapidez e inmediatez, el usuario o cliente se ha sentido abandonado y si se quiere solo, en una población extremadamente grande. Es por ello, que se ha ido convirtiendo en una persona más especialista y selectiva en el momento de …

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Coaching del Servicio por Xiomara Perales

El vertiginoso mundo de las organizaciones demanda constante actualización para responder efectiva y eficientemente a sus usuarios y ha permitido el desarrollo de modernos modelos y filosofías de intervención. Uno de esos modelos es el coaching organizacional y el coaching ejecutivo. El coaching organizacional, nace como una posibilidad ilimitada de aprendizaje ante los cambios; de …

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Procrastinar… una mirada a los valores en el coaching por Ivette Lobelo

¿En algún momento de tu vida te ha pasado que postergas realizar una actividad de forma recurrente?…das vueltas una y otra vez ocupando tu tiempo en otras actividades quizás menos importantes. Cuando esto ocurre, es hora de preguntarse ¿Qué hay detrás de ese no querer hacer?… En un proceso de coaching, es posible encontrar un …

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Método coaching y mejoramiento continuo® por Luis Franco

MÉTODO COACHING  Y MEJORAMIENTO CONTINUO ®  APLICADO EN EL COACHING EJECUTIVO Y  EN EL COACHING DE VIDA. ENFOQUE DE CALIDAD APLICADO AL COACHING. El Coaching es una de las herramientas de mayor aplicación y versatilidad en la actualidad que permite mediante un proceso continuo estructurado y sistemático descubrir y afianzar potencialidades en el individuo a …

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La Pregunta Poderosa, un disparador para el Cambio por Torcuato Manzo

Durante una sesión de Coaching con un cliente, cuando hago preguntas poderosas, aquellas que nos hacen tomar conciencia de los pensamientos y sentimientos más profundos, puedo leer en sus caras y en todo el lenguaje corporal, esa reacción que me dice “Acabo de darme cuenta de algo”. Como Coach, siempre estoy buscando información sobre preguntas …

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