Para cambiar la cultura organizacional se propone que la persona aprenda a pedir (ya sabemos que cada uno escucha lo que escucha), a comprometerse y a cumplir. En varias ocasiones las personas se resienten, responsabilizan Leer más…
Inicios del 2020, un evento que cambió la historia del Mundo, El COVIT-19, la pandemia que nos obligó a ver más allá de lo que ya estaba planteado y no habíamos visto. Asociamos el término Leer más…
La cultura organizacional se genera a raíz de la interacción de las personas. La comunicación ontológica se ocupa de la persona como un ser multidimensional, en donde la comunicación es lo que le permitirá desarrollar Leer más…
En un mundo donde cada vez nos distanciamos más físicamente por un tema de comodidad, rapidez e inmediatez, el usuario o cliente se ha sentido abandonado y si se quiere solo, en una población extremadamente Leer más…
El vertiginoso mundo de las organizaciones demanda constante actualización para responder efectiva y eficientemente a sus usuarios y ha permitido el desarrollo de modernos modelos y filosofías de intervención. Uno de esos modelos es el Leer más…
¿En algún momento de tu vida te ha pasado que postergas realizar una actividad de forma recurrente?…das vueltas una y otra vez ocupando tu tiempo en otras actividades quizás menos importantes. Cuando esto ocurre, es Leer más…
¿Alguna vez has entrado a un lugar y sientes que el ambiente está tenso? o ¿has estado en un lugar donde el estado de ánimo se puede cortar con un cuchillo? Lo particular de esto, Leer más…
MÉTODO COACHING Y MEJORAMIENTO CONTINUO ® APLICADO EN EL COACHING EJECUTIVO Y EN EL COACHING DE VIDA. ENFOQUE DE CALIDAD APLICADO AL COACHING. El Coaching es una de las herramientas de mayor aplicación y versatilidad Leer más…
Durante una sesión de Coaching con un cliente, cuando hago preguntas poderosas, aquellas que nos hacen tomar conciencia de los pensamientos y sentimientos más profundos, puedo leer en sus caras y en todo el lenguaje Leer más…
Cuando el Hacer viene o surge desde el Ser, sin duda, es auténtico. Y, el título del artículo, surgió de una pregunta que me realizó una persona: ¿Usted hace coaching? Tal vez, la respuesta, pareciera Leer más…
