Cuando el Hacer viene o surge desde el Ser, sin duda, es auténtico. Y, el título del artículo, surgió de una pregunta que me realizó una persona: ¿Usted hace coaching? Tal vez, la respuesta, pareciera obvia; pero, en lo personal, me resultó una Pregunta Poderosa hecha por alguien que no es Coach. Y a seguidas, …
Un mundo lleno de posibilidades es la máxima expresión de saber que estamos vivos dispuestos a dar y a recibir, sin embargo cuando nos enfrentamos al reto de Emprender existen dos escenarios que se nos pueden presentar: El escenario basado en el miedo, que nos paraliza y el escenario de la euforia que nos impulsa …
Ser, para hacer en los Emprendimientos por Yfigenia Moreno Leer más »
El coach con la ingenuidad de un niño y la sutileza de un escultor pregunta se detiene y vuelve a preguntar, como cual sujeto que gusta ver llover sobre mojado; es que simplemente busca acompañar al cliente en la misma naturaleza pueril del que pregunta, con la diferencia que comprende que está al frente de …
Hablar de coaching hoy día es entrar en un vocablo de alta popularidad y que está siendo empleado con gran amplitud y con un crecimiento vertiginoso, prácticamente para todas las áreas de vida del ser humano, así como en otras áreas que pueden tener carácter muy significativo para quienes se encuentren sumergidos en estos procesos: …
Hace unos días una compañera comentaba sus dudas sobre si estaría o no incurriendo en conflicto de intereses, cuenta que su preocupación le surge debido a que estaba desarrollando actividades de asesoría y formación en dos áreas del conocimiento que, si bien no son para nada antagónicas, sí presentan puntos de vista y análisis no …
Todo buen líder-coach contribuye con la efectividad de sus seguidores. Es decir, les ayuda a que logren ver realizados los anhelos profundos del corazón y las resoluciones de la voluntad. En el liderazgo, tomar responsabilidad significa plantearse ciertos asuntos y llevarlos a cabo. Para eso es posible identificar cuatro momentos cumbre o progresiones que forman …
Las 4 Progresiones del Coaching: De la Visión al Logro por Dr. Jesús Sampedro Leer más »
El día de hoy continuamos con el artículo anterior donde hablamos acerca de las primeras 2 claves para cultivar lo que el psicoanalista y filósofo Jonathan Lear llama en su libro la Esperanza Radical, es decir, el estado de ánimo donde se mantiene un compromiso con la posibilidad que algo bueno resultará de un desastre, …
5 Claves para Cultivar La Esperanza Radical – Parte 2 por Miguelangel Herrera Leer más »
Vivimos en tiempos de cambio acelerado, donde sentimos que a veces pisamos en arenas movedizas gracias a los cambios tecnológicos constantes que van impactando nuestras vidas laborales y personales, sumado a un ambiente político-económico donde abundan la desconfianza y la incertidumbre, ante todo eso ¿Cómo podemos mantener la esperanza de que todo saldrá bien? Jonathan …
5 Claves para Cultivar La Esperanza Radical – Parte 1 por Miguelangel Herrera Leer más »
El gerente tiene una misión fundamental, la cual es contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización, alcanzando los de su propia unidad o departamento. Esto no es posible sin el aporte de cada uno de los colaboradores que deberían estar alineados con la gestión del gerente. Quiere decir que el gerente existe para lograr …
