Cultura Organizacional con una Mirada Ontológica Parte II por Xiomara Perales
Para cambiar la cultura organizacional se propone que la persona aprenda a pedir (ya sabemos que cada uno escucha lo que escucha), a comprometerse y a cumplir. En varias ocasiones las personas se resienten, responsabilizan a “otros” porque no realizaron lo que ellas pensaban o suponían que debía realizarse y cómo debía realizarse; sin embargo, …
Cultura Organizacional con una Mirada Ontológica Parte II por Xiomara Perales Leer más »
