{"id":665,"date":"2026-03-16T16:14:57","date_gmt":"2026-03-16T15:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/icf.com.ve\/web\/?p=665"},"modified":"2026-03-16T16:14:58","modified_gmt":"2026-03-16T15:14:58","slug":"lego-serious-play-mas-que-un-juego-una-metodologia-para-equipos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/icf.com.ve\/web\/lego-serious-play-mas-que-un-juego-una-metodologia-para-equipos\/","title":{"rendered":"LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae: M\u00e1s que un Juego, una Metodolog\u00eda para Equipos"},"content":{"rendered":"\n<p>En el entorno empresarial actual, caracterizado por la complejidad y el cambio constante, las metodolog\u00edas tradicionales de reuni\u00f3n a menudo fallan en captar la verdadera inteligencia colectiva de un equipo. En nuestra transmisi\u00f3n de Conversaciones para Crecer junto a Gonzalo Aranda, ACC y moderado por Myren Luc\u00eda Losada, ACC, mentora ICF y Directora de educaci\u00f3n de nuestro cap\u00edtulo, descubrimos una alternativa innovadora LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae. Esta metodolog\u00eda transforma la forma en que los l\u00edderes y equipos diagnostican problemas, dise\u00f1an estrategias y construyen planes de acci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"460\" height=\"259\" src=\"https:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LEGO_CPC.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-668\" srcset=\"http:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LEGO_CPC.jpg 460w, http:\/\/icf.com.ve\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LEGO_CPC-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 460px) 100vw, 460px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae?<\/h2>\n\n\n\n<p>LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae no es simplemente construir con bloques de colores; es un proceso facilitado basado en el constructivismo y el construccionismo. La premisa fundamental es que las respuestas a los desaf\u00edos complejos ya existen dentro del equipo, pero a menudo est\u00e1n ocultas por barreras jer\u00e1rquicas, sociales o cognitivas. Utilizando piezas de LEGO\u00ae, los participantes piensan con las manos, externalizando sus pensamientos y emociones de una manera que la conversaci\u00f3n puramente verbal no permite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los 3 Pilares del \u00c9xito en LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae<\/h2>\n\n\n\n<p>Como se destac\u00f3 en nuestra reciente transmisi\u00f3n en vivo con el facilitador certificado Gonzalo Aranda, tres aprendizajes clave definen el poder de esta herramienta:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inclusi\u00f3n 100\/100:\u00a0<\/strong>A diferencia de las reuniones convencionales donde el 20% del grupo suele hablar el 80% del tiempo, en LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae\u00a0todos participan al 100%. Cada miembro construye su modelo y comparte su historia, garantizando que\u00a0todas las ideas se vean y se escuchen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pensamiento Visual y Metaf\u00f3rico:\u00a0<\/strong>Al construir modelos 3D que representan ideas abstractas, los equipos pueden\u00a0visualizar problemas complejos y ver las conexiones entre ellos. La met\u00e1fora act\u00faa como un escudo protector, permitiendo que la verdad emerja sin que los participantes se sientan atacados personalmente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compromiso Colectivo:\u00a0<\/strong>LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae fomenta la creaci\u00f3n de modelos compartidos. Al construir soluciones en conjunto, los miembros del equipo desarrollan un sentido de propiedad sobre la soluci\u00f3n, lo que se traduce en que\u00a0lo que se construye en conjunto, se defiende en conjunto.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficios para el Coaching de Equipos<\/h2>\n\n\n\n<p>Para los coaches profesionales, LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae es una herramienta de aceleraci\u00f3n exponencial. Permite abordar din\u00e1micas de equipo, misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores de una manera profunda y r\u00e1pida. Es especialmente \u00fatil para l\u00edderes ejecutivos que necesitan romper con estructuras r\u00edgidas y fomentar una cultura de innovaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Te invitamos a unirte a la pr\u00f3xima Formaci\u00f3n de LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae, haz click en este enlace para realizar tu inscripci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfNoZmL8vVQSLRAShyeFWqes9AH8aXAopw1ov9oyCEf29N2MQ\/viewform\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfNoZmL8vVQSLRAShyeFWqes9AH8aXAopw1ov9oyCEf29N2MQ\/viewform<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Encuentra esta Conversaci\u00f3n en nuestro canal YouTube a trav\u00e9s de este enlace:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"\ud83d\udd35 Conversaciones para Crecer - Coaching y LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae - Gonzalo Aranda y Myren Losada\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/e1fGxGv9jSE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el entorno empresarial actual, caracterizado por la complejidad y el cambio constante, las metodolog\u00edas tradicionales de reuni\u00f3n a menudo fallan en captar la verdadera inteligencia colectiva de un equipo. 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